技術を活かし、
現場で頼られる
左官職人へ。


岡崎・西三河の大規模現場で、
技術を磨き、役割を広げながら、
腰を据えて働ける環境があります。

■ 月給制で収入安定

■ 現場は岡崎・西三河中心
■ 作業延長の残業ほぼなし

見習い・経験者・施工管理者を募集中。
これまでの経験を活かしたい方も、
これから学びたい方も歓迎です。

創業50年以上。
岡崎・西三河の建物を
左官の技術で支えてきました。
 

私たちは、左官技術で壁や床を仕上げ、建物の景観や機能を支えています。

手掛けた建物は、地域の暮らしの一部として長く残り続けます。

見えないところまで丁寧に仕上げることが求められる仕事です。


私たちについて

創業50年以上。岡崎を拠点に、地元企業や官公庁から継続して依頼をいただいています。

若手も増えていますが、経験者や育成できる人材、現場全体を支える管理人材がまだ不足しています。だからこそ、新しい仲間を迎え、より良い施工体制を一緒につくっていきたいと考えています。

職人として技術を磨く人も、経験を活かして現場をまとめる人も、それぞれの役割を発揮できる会社でありたいと考えています。

そのためにも、佐々木美建では日給月給制ではなく「月給制」を採用し、生活の安定と技術習得を両立できる環境を整えています。



事業について

左官の仕事は、多くの人にとって馴染みがないかもしれません。

ですが、建物が完成するうえで欠かせない仕事であり、時間をかけて技術を身に付けていく仕事です。

佐々木美建は、大規模物件(いわゆる野丁場)の施工が多く、 一つの現場をチームで進める環境が特徴です。


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社員の紹介

左官職人には、年齢も経験も異なるさまざまな人が働いています。真面目に技術を磨きたい人や、現場をまとめる立場を目指す人もいます。

それぞれの考え方がある分、うまくいく場面もあれば、難しい場面もあります。だからこそ、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。

若手職人2名へのインタビューでは、「入社のきっかけ」「仕事のやりがい」「会社の雰囲気」などを聞いています。職場の雰囲気を、文章だけでなく実際の声で感じてみてください。
社内には、若手職人を支える熟練のベテラン職人も在籍しています。

左官技能五輪で「銀賞」を受賞した若手もおり、経験の違う職人同士で学び合える環境です。

在籍している職人の保有資格や、1日の流れなども紹介していますので、「どんな人たちと、どんな働き方をするのか」を具体的にイメージしていただけます。


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教育制度・福利厚生

現場での実地訓練を中心に、資格取得支援や道具の貸与、空調服などの支給を行っています。

実力や役割に応じて評価し、ステップアップできる仕組みを整えています。

仕事だけでなく日常生活も支えられるよう、
休日・休暇制度や各種手当、レクリエーションなどの制度も用意しています。


募集要項について

佐々木美建では現在、見習い職人、左官経験者、施工管理者の3職種を募集しています。

未経験から左官の技術を覚えたい方。
これまでの経験を現場で活かしたい方。
職長や現場管理として、段取りや調整に関わりたい方。

それぞれの経験や希望に合わせて、力を発揮できる役割があります。

働く環境についても、安心して続けられるよう整えてきました。

・月給制で収入安定
・作業延長の残業はほぼなし
・有給休暇(入社時に20日付与)
・健康経営優良法人の認定(7年連続)
・たばこルールの徹底 など

佐々木美建は、派手な雰囲気の職場ではありません。
ですが、地域の建物を支える仕事を、丁寧に続けてきた会社です。

現場には、これから技術を学ぶ若手職人、施工品質を支える経験者、若手に声をかける職長・熟練職人、現場全体を整える施工管理者がいます。

「自分の経験が活かせるか知りたい」
「どの職種が合うか相談したい」
「まずは会社の雰囲気を知りたい」

そんな段階でも大丈夫です。
興味を持っていただけた方は、募集要項ページをご覧ください。

話だけ聞いてみたい方や
見学希望の方も歓迎です。

お知らせ

2026.5.31
「見習い工・若手職人(未経験者OK)」を募集中です!詳しくは「募集要項・応募フォーム」よりご確認ください。
2026.5.31
「左官工職人(経験者:職長・熟練職人)」を募集中です!詳しくは「募集要項・応募フォーム」よりご確認ください。
2026.5.31
公式Instagramにて、日々の会社の様子を公開しています!5月の現場の様子を更新しました▶公式Instagram
2026.6.10
1名急募!「施工管理者(現場管理・番頭)」の募集を開始しました!詳しくは「募集要項・応募フォーム」よりご確認ください。
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