募集要項・応募フォーム
現在、3職種を募集しています。
まず話を聞いてみたい方
条件を相談したい方
見学希望の方も歓迎しています。
応募＝即面接ではありませんので、
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職種： |
左官工職人（見習い工）
左官工職人（若手職人) |
|---|---|
雇用形態： |
正社員 |
応募資格： |
高校卒業 未経験者OK！特別な資格は不要です 左官経験のある若手も歓迎！ 普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務時間： |
7:00～17:30(実働8時間)※
※7:00～8:00は朝礼・現場移動 ※8:00～17:30の間で休憩1時間30分 ※17:00～17:30は現場移動 （補足説明） ・ 7:00本社集合 → 道具積込 → 各現場へ ・ 朝の早出と現場移動時間も残業扱いで支給 ・ 作業延長の残業はほとんどありません （基本：17:00作業終了 → 17:30退社） |
休日・休暇： |
週休2日制(土日)※ ※現場により土曜出勤の場合あり （休日手当支給／割増賃金） ※変形労働時間制（年単位） 年末年始休暇 GW/夏季休暇 有給休暇あり(入社時に年20日付与) ※年度途中入社の場合は、入社月に応じて付与 →有給は家族行事や私用でも取得しやすい環境です。 |
給与： |
【月給例】 総支給：200,000円～350,000円※ ※月給制（日給月給制ではありません） ※固定残業代（約21時間分）を含みます （固定残業代は、朝の早出と移動分です） （超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して決定 【想定年収】※正式採用後 2,600,000円〜4,500,000円 |
昇給・賞与： |
昇給：年1回 決算賞与あり（業績・評価による） |
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試用期間： |
試用期間あり：3ヶ月 |
各種手当： |
交通費支給 時間外手当 休日手当 運転手当 資格手当 （登録基幹技能者・技能士など） その他各種手当 |
福利厚生： |
社会保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 退職金制度あり 資格取得支援制度 健康診断／予防接種（費用負担） 必要工具・道具類貸与 夏の空調服／冬の防寒着支給 熱中症対策（ドリンク支給） 安全衛生用品・備品も会社負担で支給 移住／Uターン支援制度（要相談） |
| 通勤方法： | マイカー通勤OK 本社前に無料駐車場あり |
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見出し
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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現場は、学校・公共施設・マンションなどの大型建物（野丁場）が中心です。現場規模が大きく、技術・段取り・品質の精度が求められます。
これまでの左官経験を活かしながら、現場作業を中心に、職長としての段取り、若手への声かけ、現場内でのチームづくりにも力を発揮していただきたいと考えています。
将来的には、職長として現場を任されるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、現場管理・番頭など管理側へ役割を広げていく相談も可能です。
職種： |
左官工職人（経験者：職長）
左官工職人（経験者：熟練職人) |
|---|---|
雇用形態： |
正社員 |
応募資格： |
左官工事の実務経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） （歓迎スキル） 野丁場での施工経験がある方歓迎 職長や後輩育成経験がある方歓迎 |
勤務時間： |
7:00～17:30(実働8時間)※ ※7:00～8:00は朝礼・現場移動 ※8:00～17:30の間で休憩1時間30分 ※17:00～17:30は現場移動 （補足説明） ・ 7:00本社集合 → 道具積込 → 各現場へ ・ 朝の早出と現場移動時間も残業扱いで支給 ・ 作業延長の残業はほとんどありません （基本：17:00作業終了 → 17:30退社） |
休日・休暇： |
週休2日制(土日)※ ※現場により土曜出勤の場合あり （休日手当支給／割増賃金） ※変形労働時間制（年単位） 年末年始休暇 GW/夏季休暇 有給休暇あり(入社時に年20日付与) ※年度途中入社の場合は、入社月に応じて付与 →有給は家族行事や私用でも取得しやすい環境です。 |
給与： |
【月給例】
総支給：300,000円～600,000円※ ※月給制（日給月給制ではありません） ※固定残業代（約21時間分）を含みます （固定残業代は、朝の早出と移動分です） （超過分は別途支給） 【想定年収】※正式採用後 4,000,000円〜8,000,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※前職給与、左官経験、職長経験、担当できる役割などをふまえて条件を相談します。 ※職長としての役割、若手育成、現場での段取り力なども評価に反映します。 ※将来的に現場管理・番頭など管理側へ役割を広げたい方もご相談ください。 |
| 昇給・賞与： | 昇給：年1回 決算賞与あり（業績・評価による） |
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試用期間： |
試用期間あり：3ヶ月 |
各種手当： |
交通費支給 時間外手当 休日手当 運転手当 資格手当 （登録基幹技能者・技能士など） その他各種手当 |
福利厚生： |
社会保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 退職金制度あり 資格取得支援制度 健康診断／予防接種（費用負担） 必要工具・道具類貸与 夏の空調服／冬の防寒着支給 熱中症対策（ドリンク支給） 安全衛生用品・備品も会社負担で支給 移住／Uターン支援制度（要相談） |
| 通勤方法： | マイカー通勤OK 本社前に無料駐車場あり |
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一般的な建築施工管理というより、左官工事に特化して、現場がスムーズに進むよう段取りを整えるポジションです。現場でコテを持って作業する職人ではなく、現場全体を見ながら、人・材料・工程を調整する役割を担っていただきます。
左官経験者、職長経験者、現場監督経験者はもちろん、外構・タイル・土間など、左官工事に近い職種で現場経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かせます。
職種： |
左官工事の施工管理者（現場管理・番頭） |
|---|---|
雇用形態： |
正社員 |
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仕事内容： |
左官工事の現場がスムーズに進むよう、
・現場巡回・進捗確認 ・職人配置・外注先との調整 ・材料手配・翌日の段取り確認 ・元請様との工程調整・電話対応 ・安全面・品質面の確認 などを行う仕事です。
一般的な建築施工管理ではなく、 左官工事に特化した管理中心のポジションです。 書類作成などの事務作業はほぼなく、 現場巡回・段取り・関係者との調整が中心。 現場は岡崎市内、西三河エリアが中心。 転勤・県外出張・宿泊を伴う現場はありません。 |
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1日の流れの例： |
現場や状況により変わりますが、 7:00：本社集合・職人の送り出し 8:00頃：現場へ移動・巡回 16:30頃：本社で翌日の段取り確認 17:30〜18:00頃：退勤の目安 |
応募資格： |
建設業での現場経験がある方
普通自動車運転免許（AT限定可）
（歓迎スキル） 現場管理、施工管理、現場監督などの経験 職長、リーダー、職人指導などの経験 左官、外構、タイルなどの建設現場経験 |
勤務時間： |
7:00～17:30(実働8時間)※ ※7:00～8:00は朝礼・打合せ ※8:00～17:30の間で休憩1時間30分 （補足説明） ・ 7:00本社集合 → 道具積込 → 各現場へ ・ 朝の早出は残業扱いで支給 ・ 作業延長による残業はほとんどありません （基本：17:00作業終了 → 17:30退社） |
休日・休暇： |
週休2日制(土日)※ ※現場により土曜出勤の場合あり （休日手当支給／割増賃金） ※変形労働時間制（年単位） 年末年始休暇 GW/夏季休暇 有給休暇あり(入社時に年20日付与) ※年度途中入社の場合は、入社月に応じて付与 →有給は家族行事や私用でも取得しやすい環境です。 |
給与： |
【月給例】
総支給：400,000円～600,000円※ ※月給制（日給月給制ではありません） ※固定残業代（約21時間分）を含みます （固定残業代は、朝の早出と移動分です） （超過分は別途支給） 【想定年収】※正式採用後 5,000,000円〜8,000,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定 ※現場管理、施工管理、職長経験、担当できる役割などをふまえて条件を相談します。 ※施工管理者・幹部候補クラスとして、将来的に800万円～1,000万円を目指していくこともできます。 |
| 昇給・賞与： | 昇給：年1回 決算賞与あり（業績・評価による） |
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試用期間： |
試用期間あり：3ヶ月 |
各種手当： |
交通費支給 時間外手当 休日手当 運転手当 資格手当 （登録基幹技能者・技能士など） その他各種手当 |
福利厚生： |
社会保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 退職金制度あり 資格取得支援制度 健康診断／予防接種（費用負担） 必要工具・道具類貸与 夏の空調服／冬の防寒着支給 熱中症対策（ドリンク支給） 安全衛生用品・備品も会社負担で支給 移住／Uターン支援制度（要相談） ※施工管理者には営業車を貸与します |
| 通勤方法： | マイカー通勤OK 本社前に無料駐車場あり |
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見出し
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